Iniciado los trámites para la bolsa de empleo para limpieza y operarios de servicios múltiples

El Ayuntamiento mantiene abierto el proceso para la formación de una bolsa municipal de empleo para los servicios de limpieza viaria, de limpieza de edificios, salvo el colegio público, y de operarios de servicios múltiples.

Una vez cerrado el plazo de solicitud el 2 de abril, se establecerá un orden con los inscritos, según la baremación detallada en las bases de la convocatoria. Entre otros criterios, se tendrá en cuenta la situación familiar, estar desempleado y estar empadronado en la localidad logrosana, entre otras circunstancias.

Fuentes municipales detallan que esta bolsa tendrá carácter permanente. De este modo, tras establecer veinte días naturales a partir de la publicación de la convocatoria para las inscripciones, se hará una nueva apertura de plazo entre los días 1 y 10 de cada mes. Los que se incorporen en este periodo, irán en los puestos siguientes a los de la lista principal aprobada, según las bases. Durante esos diez días, también se podrán justificar las modificaciones de circunstancias personales.

Esta convocatoria también detalla que si la persona llamada para un puesto de trabajo no se presentara, desistiera de la contratación o renunciara sin ninguna justificación, se le dará de baja.

El plazo máximo de contratación con esta bolsa de empleo es de tres meses. Agotado ese plazo, la persona contratada pasará al final de la lista.

La intención es formar una Comisión Informativa de Empleo, con representantes de los grupos políticos municipales, proporcional al número de concejales obtenidos y presidida por el alcalde o por quien delegue. Su objetivo es realizar el seguimiento anual del funcionamiento de la bolsa Empleo, procediendo cuando así lo considere, a informar al Pleno sobre las posibles modificaciones que requiera el documento.

La construcción

El Ayuntamiento también tiene abierto el proceso de formación de la bolsa de empleo relacionada con oficiales de primera y de segunda de la construcción, así como peones en esta rama. Las bases indican que solo se podrá presentar solicitudes a una categoría como máximo. Además, es incompatible con cualquier otra bolsa de empleo o convocatoria de empleos fuera del sector de la construcción promovida con fondos propios, excepto en el caso de los peones de la construcción que también podrán apuntarse en el de peón de servicios múltiples y viceversa, si reúnen los requisitos exigidos para ello.

En esta convocatoria también se especifica que se procederá a enumerar las solicitudes, respetando el lugar que ocupan en la antigua lista de trabajadores de la construcción que disponía el Ayuntamiento. En este caso, se colocarán en el primer lugar los que hayan finalizado su contrato en la fecha más antigua o que no hayan sido contratados en las listas anteriores.

En un principio, la contratación para ambas categorías será por un periodo de un mes. Por motivos de funcionalidad, los contratos pueden efectuarse por un menor tiempo. En este caso, esos empleados no se moverán de la lista hasta completar los 30 días. En casos concretos, la contratación de los oficiales se podrá efectuar por tiempo superior a ese mes.